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外部からの評価

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丸紅の外部からの評価をご紹介します。

★外部からの評価

外部からの評価

ESG投資インデックスへの組み入れ・ESG格付け

丸紅は、FTSE4Good Indexをはじめ、世界最大規模の公的年金基金である年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がパッシブ運用のESG投資指数として採用している6つの指数※1の全てに構成銘柄として組み入れられています(2023年8月現在)。また、CDPを通じて環境情報を開示しているほか、様々なESG指数にも対応し、評価を得ています。

FTSE4Good

FTSE4Good Global Index Series※2 (2023年6月現在)

FTSE4Good

FTSE Blossom Japan

FTSE Blossom Japan Index※2 (2023年6月現在)

FTSE Blossom Japan Index

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index※2 (2023年6月現在)

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index

MSCI ESG RATINGS AAA

MSCI ESG レーティング (2023年6月現在)

MSCI ESG レーティング

MSCI ESG Leaders Indexes

MSCI ESG Leaders Indexes※3 (2023年6月現在)

MSCI ESG Leaders Indexes

MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数

MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数※4 (2023年12月現在)

MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数

MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数

MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数※4 (2023年12月現在)

MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数

MSCI日本株女性活躍指数

MSCI日本株女性活躍指数※4 (2023年12月現在)

MSCI日本株女性活躍指数

S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数

S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数 (2023年8月現在)

S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数

Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)

Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)※5 (2024年1月)

MORNINGSTARジェンダー・ダイバーシティ指数

iSTOXX MUTB ジャパン プラチナキャリア 150 インデックス

iSTOXX MUTB ジャパン プラチナキャリア 150 インデックス (2023年3月現在)

iSTOXX MUTB Japan プラチナキャリア 150 インデックス

2024 ESG FINANCE AWARDS JAPAN SUSTAINABLE

第5回ESGファイナンス・アワード・ジャパン「環境サステナブル企業」

第5回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」受賞者の決定について

1 6つの指数:
FTSE Blossom Japan Index
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数
MSCI日本株女性活躍指数
S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数
Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)

2 FTSE Russell(FTSE International LimitedとFrank Russell Companyの登録商標)はここに丸紅株式会社が第三者調査の結果、FTSE4Good Global Index Series、FTSE Blossom Japan Index、及びFTSE Blossom Japan Sector Relative Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。これらのグローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE Russellが作成し、環境、社会、ガバナンス(ESG)について優れた対応を行っている企業のパフォーマンスを測定するために設計されたもので、サステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。

3 THE USE BY MARUBENI CORPORATION OF ANY MSCI ESG RESEARCH LLC OR ITS AFFILIATES (“MSCI”) DATA, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT, RECOMMENDATION, OR PROMOTION OF MARUBENI CORPORATION BY MSCI. MSCI SERVICES AND DATA ARE THE PROPERTY OF MSCI OR ITS INFORMATION PROVIDERS AND ARE PROVIDED ‘AS-IS’ AND WITHOUT WARRANTY. MSCI NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI.

4 THE INCLUSION OF MARUBENI CORPORATION IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF MARUBENI CORPORATION BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

5 Morningstar, Inc及び/またはその関連会社(単体/グループに関らず「Morningstar」)は、丸紅株式会社が、指定されたランキング年において、職場でのジェンダー・ダイバーシティに関して、Morningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)(「インデックス」)を構成する銘柄の上位5分の1にランクされた」という事実を反映するために、丸紅株式会社がMorningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト(除くREIT)・ロゴ(「ロゴ」)を使用することを承認しました。Morningstarは情報提供のみを目的として丸紅株式会社によるロゴの使用を承認しております。丸紅株式会社によるロゴの使用はMorningstarが丸紅株式会社を推奨するものではなく、また、丸紅株式会社に関連する有価証券の購入、売却、引受けを推奨、提案、勧誘するものでもありません。当インデックスは日本の職場のジェンダー・ダイバーシティを反映するようにデザインされておりますが、Morningstarは、インデックスまたはインデックスに含まれるデータの正確性、完全性、または適時性を保証しません。Morningstarはインデックス、またはロゴに関して明示的にも暗黙的にも保証を行わず、インデックス、インデックスに含まれるデータまたはロゴに関する商品性および特定の目的または使用への適合性の保証を明示的に否認します。前述のいずれにも制限することなく、いかなる場合においても、Morningstarまたはその第三者のコンテンツプロバイダーは、いずれかの当事者によるインデックスまたはロゴの使用または信頼に起因する(直接的・間接的に関わらず)損害について、Morningstarが当該損害の可能性について認識していたとしても、いかなる責任も負わないものとします。Morningstarの名前、インデックス名、およびロゴは、Morningstar, Incの商標またはサービス マークです。過去のパフォーマンスは、将来の結果を保証するものではありません。

社外からの認定・評価

「なでしこ銘柄」に選定

「なでしこ銘柄」に選定

「なでしこ銘柄」は、女性活躍推進に優れた上場企業をとして選定し、中長期の企業価値向上を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することにより、企業への投資家の関心を高め、各社の女性活躍に向けた取り組みを加速化させていくことを狙いとしています。2012年度より、経済産業省が東京証券取引所と共同で選定しています。丸紅は、「なでしこ銘柄2015」、「なでしこ銘柄2017」、「準なでしこ2019」に選定されています。

女性の活躍推進についてはこちら
ワークライフマネジメントの推進についてはこちら

関連ニュースリリース
「なでしこ銘柄2017」に選定された件[338KB]
「なでしこ銘柄2015」に選定された件[117KB]

「えるぼし」認定を取得

「えるぼし」認定を取得

「えるぼし」は、2016年4月1日に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づいて行動計画を策定し、届出を行った企業の中から女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。丸紅は、2017年9月に厚生労働大臣より3段階中2段階目の認定を受けました。

関連ニュースリリース
女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」企業認定を取得[116KB]

女性活躍推進法に基づき策定した行動計画
丸紅株式会社 行動計画(第2期)[145KB]

「プラチナくるみん」認定を取得

「プラチナくるみん」認定を取得

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
丸紅は2019年に、くるみん認定を既に受けている企業の中でもより高い水準の取り組みを行っている企業を評価するプラチナくるみんに認定されています。

関連ニュースリリース
「プラチナくるみん」認定を取得

次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画
丸紅株式会社 一般事業主行動計画(第1期)[90KB]
丸紅株式会社 一般事業主行動計画(第2期)[75KB]
丸紅株式会社 一般事業主行動計画(第3期)[100KB]
丸紅株式会社 一般事業主行動計画(第4期)[80KB]
丸紅株式会社 一般事業主行動計画(第5期)[70KB]

「健康経営銘柄」への選定 「健康経営銘柄2023」「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」への選定

「健康経営銘柄2023」「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」への選定

丸紅株式会社(以下、「丸紅」)は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2023」に選定されました。
健康経営銘柄は、東京証券取引所の全上場会社の中から、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる「健康経営※6」に優れた企業を選定するものです。2023年は31業種49社が選定され、卸売業では丸紅を含め3社が選定されました。丸紅は2015年以降2度目の選定となり、また、優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人(ホワイト500)」には6年連続で認定されました。
「社員」はかけがえのない財産であり、その社員の「健康」は何よりも大切であることから、社員一人ひとりが自律的・積極的に健康維持・増進に取り組むことができる環境づくりを推進しています。今後も健康経営の推進、人的資本経営の深化により一層取り組み、社員の活躍を支え、丸紅グループの成長に繋げていきます。

健康経営についてはこちら

6 NPO 法人健康経営研究会の登録商標

関連ニュースリリース
「健康経営銘柄2023」への選定について ~「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」にも6年連続で認定~

「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」において「第3位」を受賞

「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」において「第3位」を受賞

株式会社リンクアンドモチベーションが2022年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、「エンゲージメントスコア」の高い10社を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」において、丸紅は、大手企業部門(2,000名以上)で第3位を受賞しました。

エンゲージメントサーベイについてはこちら

日本の人事部「HRアワード2018」において「企業人事部門優秀賞」を受賞

日本の人事部「HRアワード」は、人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度で、日本の人事部「HRアワード」運営委員会が主催し、厚生労働省が後援しています。丸紅は、「既存の枠組みを超える『人材』×『仕掛け』×『時間』の施策」が、企業人事部門優秀賞を受賞しました。

「既存の枠組みを超える」施策についてはこちら

「第11回日本HRチャレンジ大賞」において「大賞」を受賞

「日本HRチャレンジ大賞」は、日本社会の活性化促進を目的として、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰するもので、「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会が主催し、厚生労働省、中小企業基盤整備機構(中小機構)、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研(ProFuture)が後援しています。丸紅は、「抜本的な人事制度改革による丸紅人財エコシステムの実現・進化」が、2022年に大賞を受賞しました。

丸紅人財エコシステムについてはこちら

丸紅株式会社