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为了促进经营层领导与员工以及员工之间的交流,培养和增进公司整体的凝聚力,丸红定期举办员工交流会。在2017年度,东京本社共计举办了9次交流会。 今后,公司还将继续增加经营层领导与员工进行直接对话以及员工之间进行交流的契机,以活化和深化公司内部的交流和互动。