全球环境/气候变化致力于保护环境

丸红集团在环保方面的举措

设定环保目标

在丸红,于年度初始时利用“环境计划及检查表”查找出各部门特有的环境风险管理、丸红集团成员公司管理、推进环保业务、省能源、省资源等各方面的课题,按部门设定环保目标,开展环保活动。

检验环保工作

检查

在每年9月和2月,利用“环境计划・检查表”对各部门于年度初始时制定的计划之进展情况进行自主检查。

监察

以丸红和综合认证事业公司为对象,由内部监察员每年实施环保监察。
此外,每年接受由ISO14001认证及注册机构Lloyd's Register Quality Assurance Limited(LRQA)公司所实施的审查。
在截至2017年3月的会计年度,LRQA公司审查未发现环境管理系统中存在重大违规现象。

遵守有关环境的法规

为确保遵守有关环境的法规,丸红将各部门必须遵守的法令和规范、规程等编制目录,并定期进行修改。
在截至2017年3月的会计年度,集团针对丸红的102个部门和115个丸红集团成员公司,就“废弃物处理及清扫相关法律”依次进行了遵守状况检查。
另外,以干部、员工以及临时聘用员工为对象实施了“废弃物处理法e-Learning培训”,并同时在东京总公司以及日本国内的各主要分支机构(大阪分公司、名古屋分公司、北海道分公司、九州分公司)邀请外部专家举办了废弃物处理法研讨会,包括丸红集团成员公司的有关人员在内,共有542人参加。除此之外,各个部门还分别组织了实务型培训。
通过实施上述措施,丸红在截至2017年3月的会计年度,未出现违反环境相关法律规定的重大事例。

有关环保的教育及培训

丸红集团为提高全体成员对环保的意识不断进行员工教育。在截至2017年3月的会计年度,也以干部、员工以及临时聘用员工为对象实施了“CSR与地球环境e-Learning培训”,约3000名干部和员工参加了培训。而且,除对新员工进行环境培训之外,还实施“环保负责人e-Learning培训”和“ISO14001内部环保监察员培训”。另外,对在实施和运用环境管理系统中负有指导职责的员工,还接受外部培训机构开办的“ISO环境审查员培养训练”。

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