可持续发展致辞

丸红集团遵循社训“正(公正光明)・新(积极进取、锐意创新)・和(相互尊重、和谐合作)”的精神,通过公正光明的企业活动,努力打造对经济・社会发展和地球环境保护有所贡献、并以此为荣的企业集团。

本公司,2018年将迎来创业160周年。回首公司的历程,丸红作为一家综合贸易公司发展至今,一直以打造对社会有价值的企业为目标,不断进行着自我变革。在技术革新与发展变革才能带来竞争优势的当下,我们认识到,我们比过去更加需要自我变革的力量。站在历史的转折点,为了描绘好未来的蓝图,我们需要跳出过去习惯的思维定式。例如,已在全公司开始实施“将综合贸易公司重新定义为超越集团和组织的商务平台等,通过探讨10年后我公司集团的未来状态,探寻需要解决的课题”等措施。为了在迷茫的时代中脱颖而出,我们认为将时代的变化视做契机,采取积极进取的姿态是非常重要的。

在当今的世界,威胁地球环境和社会可持续发展(Sustainability)的各种问题逐渐显现。其中,应对气候变化・打造低碳社会、响应保护生物多样性、业务活动中的人权保护及供应链中的风险管理等,都是与企业活动的可持续性密切相关的课题。针对这些课题,2015年在联合国大会通过了“可持续开发目标”,2016年“巴黎协定”开始生效等,可持续发展的环境和社会所必需的全球框架正在逐步完善。丸红于2012年声明支持联合国倡导的“全球契约”,并一直履行对环境和社会的企业责任,不断采取各种举措提升企业价值。今天,我们将继续推行这些措施,思考为了实现可持续性,如何将全球变化作为ESG课题纳入经营活动中,同时认识到我们已经来到必须将它们付诸实施的拐点。

作为具体措施,为了强化解决ESG课题的举措,将过去的CSR・环境委员会于2018年4月改组,成立了由社长直接统辖的可持续发展推进委员会。该委员会,将定期确立和修改重要课题,讨论解决本公司ESG课题所必需的措施有关的基本方针及策略。此外,为了将外部立场观点纳入讨论,作为顾问,请社外独立董事、社外监事共3名参加讨论。

在重视地球环境与社会可持续发展的全球化浪潮不断加快的背景下,我们必须经常从社会和利益相关者的角度重新审视、不断修正丸红集团的发展模式。今后,丸红集团还将继续全力解决所面临的课题,将本集团公司打造成为值得全体利益相关者信赖的企业。

代表取缔役社长國分 文也